貴州祥耘農牧發展有限公司成立于2023年，隸屬貴州義龍(集團)投資管理有限公司旗下國有子公司，企業地址位于貴州省黔西南布依族苗族自治州興義市萬屯鎮阿泥社區，所屬行業為畜牧業，主營業務為飼料研發、生產、銷售等。
招聘原則
根據業務發展需要，經公司研究決定，祥耘農牧擬面向社會公開自主招聘副總經理1名，為確保本次招聘工作順利進行，特制定本簡章。
招聘工作按照公開、平等、競爭、擇優的原則，通過發布簡章、報名、簡歷篩選、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。
招聘計劃
為滿足公司業務發展需求，以專業需求為導向，確保用人質量，提高招聘效益，現面向社會公開招聘副總經理1名，崗位要求如下：
副總經理
學歷要求：
1.大學本科及以上學歷;
2.本科：企業管理、工商管理、行政管理、動物醫學類、工業工程、材料科學與工程、機械工程等相關專業;
3.研究生：機械工程、材料科學與工程、畜牧學等相關專業;
任職要求：
1.懂生產工藝、生產設備原理及專業知識，負責生產車間生產操作，提供技術指導和支持;
2.負責生產車間技術培訓和改進工作;
3.做好生產現場6s日常活動，確保生產現場規范;
4.具有5年以上大型飼料加工廠管理工作經驗;
5.熟悉企業業務和流程，熟悉企業的全面運作，具有先進的管理理念以及很強的戰略制定與實施能力;
6.在團隊管理方面有極強的領導技巧和才能。良好的溝通協調能力和問題分析與解決能力，吃苦耐勞精神，有責任心。
崗位職責：
負責提供生產技術指導、參與生產和管理、工藝改進、設備管理等。
用工形式：正式職工
應聘條件
一、基本條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度。
3.具有良好的政治素質和道德品行。
4.身體條件符合國家和貴州省有關規定。
5.具有符合職位要求的工作能力，以及擬報考職位所需的有關資格條件。
6.退伍軍人、貴州省內戶籍優先。
二、凡有下列情形之一，不得參加本次招聘
1.現役軍人、在讀的非2025應屆畢業生。
2.曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職或被辭退的。
3.任職(工作)或服兵役期間發生重大責任事件，曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分或近三年在年度考核中曾被確定為不合格的。
4.報考聘用后即構成回避關系職位的人員。
5.不符合招聘職位所需資格條件的人員。
6.經考察不符合錄用相關要求的。
7.其他不符合錄用的情形。
招聘流程
一、報名
1.線上報名：應聘人員將報名資料壓縮打包發送至郵箱：483152690@qq.com(郵件標題與壓縮包名稱：姓名+應聘崗位)。
2.報名時間：2025年2月8日至2025年2月17日。
3.應聘人員選擇崗位進行報名，提供的報名材料真實、準確、完整。報考人員因身份證過期、信息填寫失誤、照片模糊變形等原因，導致資格審核不通過或后續考試過程中出現無法通過資格審查等問題的，后果由本人承擔。
4.報考人員故意隱瞞本人重要信息或提供虛假報考申請材料的，一經查實，立即取消進入下一個環節的資格。
二、報名提交材料
1.應聘報名表(附件1);
2.報名信息登記表(附件2);
3.畢業證、學位證原件復印件(掃描件);
4.身份證正反面原件掃描件;
5.教育部學籍在線驗證報告(PDF版);
6.崗位要求的其他證明材料原件掃描件;
7.近期免冠小二寸白底彩色照片2張(電子版1份(照片格式為JPG，大小200K以上，不超過2M))。
三、資格審查
資格審查由貴州祥耘農牧發展有限公司招聘領導小組負責，對報名人員是否符合職位所需資格條件進行審查。經審查不符合報考條件的應聘人員，取消報名資格，不另行通知。
資格審查貫穿于整個招聘工作的始終，請報名人員務必按照《簡章》及《崗位一覽表》要求進行應聘。在招聘工作中，任何一個環節發現應聘人員不符合所應聘職位要求的，隨時取消其應聘資格，其責任由應聘人員自負。
四、筆試
1.筆試：通過簡歷篩選的人員，擇優進入筆試環節。
2.時間：2025年2月22日，具體時間地址以貴州祥耘農牧發展有限公司行政綜合部電話另行通知。
3.成績：筆試成績及進入面試環節名單在筆試結束5個工作日內公示，接受社會監督。以筆試的分數從高到低，按四舍五入保留小數點后兩位，按照1:3的比例擇優進入下一環節。
五、面試
1.面試：通過筆試篩選人員，采取半結構化面試的方式進行。
2.時間、地點：由貴州祥耘農牧發展有限公司電話另行通知。
3.成績：以面試的分數從高到低，按四舍五入保留小數點后兩位。
4.綜合成績=筆試成績*50%+面試成績*50%，綜合成績及進入體檢環節名單在面試結束5個工作日內公示，接受社會監督。
六、體檢
根據面試得分，從高分到低分按招聘計劃1：1的比例確定體檢對象，體檢在三甲及以上綜合性醫院進行(部分崗位需做職業衛生健康體檢)，體檢費用由應聘人員自理。
七、考察
體檢合格人員列入考察對象。進一步核實報考者是否符合規定的報考資格條件，調閱、查閱檔案，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。如審核發現不合格，取消進入下一環節資格，空缺崗位予以遞補。
八、公示錄用
經報名、面試、體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員，進行為期5個工作日的公示，接受社會監督。
薪酬及福利待遇
聘用：通過經公示無異議的擬聘用人員，報上級主管部門審批備案后,由貴州祥耘農牧發展有限公司為其辦理聘用手續，被聘用人員應在規定時間到單位報到。未按時報到的,取消聘用資格。
勞動合同的簽訂：雙方簽訂《勞動合同》，并約定試用期三個月。
福利待遇：薪酬福利標準參照《貴州祥耘農牧發展有限公司薪酬管理制度》等相關規定執行。提供“五險兩金”、食宿、工會福利等。
紀律要求
1.招聘工作嚴格按照民主、公開、競爭、擇優的原則進行，堅持公開報考條件、公開程序、公開結果“三公開”制度，全程接受紀檢監察部門和社會各界監督。
2.本次公開招聘工作相關事宜，由貴州祥耘農牧發展有限公司負責解釋。
監督與咨詢
監督電話：0859-3553316(紀檢監察室)
咨詢電話：18185975186(江先生)
附件
貴州祥耘農牧發展有限公司
2025年2月8日
(信息來源：https://mp.weixin.qq.com/s/s_oss398tEzkkEgT0LS6pQ)
2025年貴州祥耘農牧發展有限公司招聘簡章（副總經理，2月8-17日報名）
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