安順市西秀區新智道勞務派遣有限責任公司因業務需求現擬面向社會公開招聘派遣制工作人員，為確保招聘工作順利進行。現將招聘簡章公布如下:
一、招聘原則
(一)堅持公司發展和員工成長相結合原則。
(二)堅持德才兼備、任人唯賢原則。
(三)堅持公平、公正、公開、擇優原則。
二、招聘崗位及要求
（一）招聘崗位
具體招聘崗位及要求見《安順市西秀區新智道勞務派遣有限責任公司2023年面向社會公開招聘派遣制崗位及需求一覽表》。(附件1)
(二)報名條件
1.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度。
2.具有良好的政治素質和道德品行，具有為人民服務的思想，遵紀守法。
3.身體健康，符合應聘職位要求的身體條件，能正常履行招聘職位職責。
4.招聘崗位為派遣至安順西秀投資開發有限公司的財務工作人員需具有全日制本科及以上(經學信網查詢學歷類別為普通高等教育，層次為全日制本科以上的)。
5.報考年齡：
(1)報考人員年齡需為18周歲以上(2005年12月25日及以前出生)、35周歲以下(1988年12月25日及以后出生)。
(2)獲得中級會計證書人員年齡可放寬到40周歲(1983年12月25日及以后出生)。
6.符合公務員錄用體檢標準。
7.具有符合要求的工作能力，以及擬報考崗位所需的有關資格條件。
（三）下列情形之一者不得報名
1.因犯罪受過刑事處罰的。
2.被開除中國共產黨黨籍的。
3.被開除公職的。
4.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的。
5.被依法列為失信聯合懲戒對象的。
6.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密受到過黨紀、政務處分的。
7.截止報名未獲得畢業證書的。
8.不符合招錄對象、報考條件或崗位所需資格條件的。
9.法律法規明確不得報考的。
三、報名及資格審查
（一）報名
1.報名時間：2023年12月25日-2023年12月31日
3.報名郵箱：hrsipas@163.com
（二）報名所需材料：
1.《安順市西秀區新智道勞務派遣有限責任公司2023年面向社會公開招聘派遣制人員報名申請表》(附件2)。
2.本人學歷證書、學位證書、學信網查詢學歷、有效居民身份證及相關專業資格證書復印件。
3.近期正面藍色1寸免冠照片。
4.若有工作單位，并與現工作單位有勞動合同關系的，需提供工作單位同意報名的證明原件或聘用后能與原單位解除勞動合同的承諾書原件。
5.報名需要提供報名資料的掃描件，其中《2023年面向社會公開招聘派遣制人員報名申請表》需電子檔及掃描件。報名人員將報名資料壓縮并命名為：報考名字+聯系電話，發送至報名郵箱。
（三）資格審查
1.公司根據報名人員提供的材料，對照招聘崗位需求條件進行資格審查，報名資料不齊全者或達不到招聘需求條件的視為未報名成功，不進入下一個環節。
2.報名審查結果將通過郵件形式通知。
3.考試地點：詳見《準考證》(考生須攜帶有效居民身份證原件及準考證方能參加考試)。
四、筆試
(一)初審符合應聘條件的人員，參加統一組織的筆試，筆試采取閉卷考試。本次招聘考試招聘計劃數與報名人數需達1:3比例，凡招聘計劃數與報名人數達不到1:3比例的，對其職位招聘計劃進行減少或取消。根據筆試成績按崗位1：3的比例從高到低確定面試人員，筆試成績折合成百分制后按40%計入總成績，未取得有效成績的，取消進入下一環節資格。
(二)考試科目：《財務基礎知識》
(三)考試時間：2024年1月4日 上午 9:30-11:00
(四)筆試結果將通過郵件形式通知，進入面試人員電話通知面試時間(請保持電話暢通，如電話無法打通，將視為自動放棄)。
五、面試
(一)參加面試人員必須同時持有效《居民身份證》和筆試《準考證》方能進入面試考場。面試主要考察考生適應崗位要求的業務素質與工作能力。
(二)面試按照百分制評分，面試成績按60% 計入總成績。面試結束后，同一崗位應聘人員總成績末位并列的，面試成績高的進入下一環節;未參加面試的取消進入下一環節的資格。
(三)筆試成績、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字。
六、體檢和考察
（一）體檢
根據考生面試成績按崗位1：1的比例從高到低確定體檢人員。體檢要求根據《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(人社部發〔2016〕140號)執行，體檢不合格或放棄體檢的空缺崗位按成績從高到低進行遞補，體檢費用由考生本人承擔。
（二）考察
1.體檢合格的擬錄用人員需如實填寫《安順市西秀區新智道勞務派遣有限責任公司2023年面向社會公開招聘勞務派遣制員工政審登記表》(附件3)，并由擬錄用人員戶籍所在地派出所、村、居民委員會，對考生的政治表現、遵紀守法等情況等進行審查，并加蓋相關單位公章。
2.擬錄用人員錄用資格審查資料由公司資格審查小組負責審核。考察不合格、考察期間放棄考察的人員，取消進入下一環節資格，空缺崗位按成績從高到低進行遞補。
七、錄用
(一)擬錄用人員按規定的程序和標準，從面試、體檢、考察結果都合格的人員中確定擬錄用人員，具體崗位由公司統一安排。擬錄用人員由公司辦理入職手續，簽訂兩年期《勞動合同》，試用期滿考核合格的繼續聘用，試用期滿考核不合格的，解除勞動關系。
(二)聘用的勞務派遣人員薪酬待遇按照新智道公司與用工單位簽訂的《勞務派遣協議》中相關薪酬待遇標準執行。
(三)試用期為一個月，薪酬待遇每月工資約為2800元(實發工資)，繳納社保、醫保、加班補貼、餐補。
(四)轉正后薪酬待遇每月工資約為2800元(實發工資)、繳納社保、醫保、加班補貼、餐補、享工會福利待遇。
八、其他事項
(一)本《招聘簡章》未盡事宜由招聘單位負責解釋。
(二)咨詢電話：18083371586 、18084304900
附件：1.安順市西秀區新智道勞務派遣有限責任公司2023年面向社會公開招聘勞務派遣制崗位及需求一覽表（點擊下載）
2.安順市西秀區新智道勞務派遣有限責任公司2023年面向社會公開招聘勞務派遣制人員報名申請表（點擊下載）
3.安順市西秀區新智道勞務派遣有限責任公司2023年面向社會公開招聘勞務派遣制人員政審登記表（點擊下載）
2023年12月25日
安順市西秀區新智道勞務派遣有限責任公司2023年面向社會公開招聘勞務派遣制工作人員簡章（財務人員5人，12月25-31日報名）
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